MVC RENUEVA IMAGEN CORPORATIVA Y LANZA OFERTA INTEGRAL EN RELAVES

En línea con los desafíos mineros del futuro, Minera Valle Central se convierte en MVC, una empresa con cobertura nacional, moderna, vanguardista y visionaria, que entrega soluciones integrales y seguras a la problemática de los relaves.

 

Tras 28 años de experiencia en la recuperación de cobre y molibdeno, desde los relaves frescos y antiguos de la división El Teniente de Codelco; Minera Valle Central decidió dar un salto estratégico, renovando su identidad corporativa con nuevo logo y relato convirtiéndose en MVC, soluciones integrales en relaves, una firma innovadora, que tendrá cobertura nacional y ofrecerá servicios acordes con las necesidades actuales de la industria.

Esta decisión, que se viene gestando desde hace un buen tiempo, va en línea con el nuevo escenario minero mundial, que ha evolucionado hacia una minería más amigable con el medioambiente, incorporando elementos como el uso eficiente de la energía y los recursos hídricos; la utilización de energías más limpias; el desarrollo de procesos circulares y la reducción de los impactos ambientales en las comunidades, entre otros. Recuperar valor desde los residuos mineros no era un tema relevante para la minería chilena.

A pesar de sus magnitudes, los relaves y tranques mineros pasaban casi desapercibidos en la discusión nacional. Por años, además, fue tanta la riqueza que hubo en los yacimientos chilenos, que las empresas no se preocuparon por el valor que había en los relaves. Pero hoy el panorama es muy distinto. Con la caída de las leyes, la mayor dificultad de explotación y la escasez de nuevos yacimientos, el mundo entero ha empezado a mirar con otros ojos el potencial de los gigantescos volúmenes depositados.

MVC comenzó tímidamente en 1992, trabajando los relaves frescos de la División el Teniente de Codelco. Con el tiempo, y gracias al trabajo de un equipo de ingenieros jóvenes y soñadores, la firma fue perfeccionando sus servicios, hasta convertirse en un actor relevante que puede entregar soluciones integrales a la problemática de los relaves, incluyendo desde el diseño de, instalaciones de extracción, procesamiento, transporte, redepositación y hasta proyectos de ingeniería y recuperación de agua. Para conocer más de esta nueva etapa, conversamos con Christian Cáceres, gerente general de la firma, ingeniero metalúrgico de la Universidad de Santiago, que ha dedicado toda su vida a la minería, buscando perfeccionar los procesos de extracción desde los relaves mineros.

‘Queremos ser un aporte real al desarrollo y crecimiento de la minería secundaría en Chile. Estamos convencidos de que contamos con las capacidades, la experiencia y el recurso humano para avanzar con éxito hacia esta nueva etapa’. ¿Cuál ha sido el principal aporte de MVC a la industria minera en estos 28 años? Hemos desarrollado un modelo innovador que ha ayudado al crecimiento del país, la región y las comunidades vecinas, a través de una operación única y sustentable que forma parte de la solución final a la problemática de relaves. Este modelo ha aportado con producción de cobre y molibdeno al país, ha generado ingresos, impuestos, empleos y progreso a la región, por medio del tratamiento de un residuo minero.

¿A qué responde la necesidad de un cambio? Luego de 28 años de operación hemos adquirido una experiencia única en tratamiento de residuos mineros. Queremos compartir esta experiencia, entregar soluciones y aportar con la sustentabilidad de la minería en Chile, desde nuestra vereda, que es la minería secundaria. Queremos que nos reconozcan no solo como productores de la mediana minería, sino también como una empresa que entrega soluciones integrales a la problemática de los relaves.

¿Qué características tiene la ‘nueva empresa’? Empresa innovadora, con experiencia comprobada en extracción, transporte y tratamiento exitoso de relaves, capaz de entregar soluciones integrales a esta problemática. ¿Este cambio implica salir de Requínoa? Implica salir a otros lugares en Chile y el mundo. Queremos ser parte de la solución a la problemática de los relaves y de la minería secundaria con ideas innovadoras y el respaldo de la experiencia adquirida en 28 años. ¿La gran minería, sobre todo la del norte de Chile, está preocupada realmente por el tema de los relaves? ¿Ve un cambio de mirada entre los principales actores de la minería primaria? La gran minería siempre ha estado preocupada de sus relaves. La seguridad de sus depósitos, el recurso hídrico y el impacto al medio ambiente son prioridades en la industria. Sin embargo, creemos que hay oportunidades de forjar un círculo virtuoso en torno a los relaves, generar producción y recursos económicos adicionales que pueden ser usados, por ejemplo, para saneamientos ambientales o para impactar positivamente en sus comunidades.

¿Están en conversaciones con nuevos clientes? Sí, estamos conversando y avanzando con ingeniería y revisión de relaves con potencial de recuperación de elementos de interés, entregando nuestro juicio experto sobre operaciones de extracción de relaves y potenciales de producción. ¿Qué significa entregar soluciones integrales a la problemática de los relaves? Ser parte de toda la cadena de valor, ingeniería, diseño y operación de sistemas de relaves frescos y de los provenientes de extracción desde tranques, transporte, recuperación de elementos de interés, saneamientos ambientales, etc. Se habla de extraer elementos de valor desde los relaves, de dar un nuevo uso a esas tierras, de reconvetir… ¿Esto se hace hoy en Chile? Los relaves son residuos mineros, que dependiendo de la operación de donde provengan contienen elementos valiosos con potencial de recuperación. Lo más común en Chile es hablar de relaves con contenidos de cobre, molibdeno, fierro y oro, sin embargo, también contienen otros elementos como tierras raras. En la región del Biobío hay una operación que recupera tierras raras desde un yacimiento, no desde relaves.

¿Qué experiencia hay en el mundo respecto de estos temas? ¿Diría que Chile es un país avanzado en materia de relaves? Desde la perspectiva de relaves como descarte minero en Chile hay mucha experiencia, sin embargo, como fuente de recurso minero no es masivo. Minera Valle Central es la única empresa en Chile que produce a gran escala cobre y molibdeno desde residuos mineros.

¿Qué espera de esta nueva etapa? Queremos crecer, tener nuevos clientes, hacer ingeniería, diseñar, abrir nuevas operaciones productivas, ser actores relevantes de la minería secundaria alineados con la Política Nacional de Minería y el Plan de Depósitos de Relaves, planteado por el Ministerio de Minería. ¿Dónde quisiera ver a MVC en los próximos cinco años? Con nuevas operaciones, aportando con su experiencia al crecimiento del país a través de este círculo virtuoso que genera la minera secundaria.

 

Por un ecosistema sustentable

Chile genera anualmente 537 millones de toneladas de relaves. Y por cada millón de tonelada, se estima que hay valor contenido superior a los US$10 millones. De los 740 tranques de relaves catastrados en el país por el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomín), diez representan el 90% del total del volumen, esto es, unos 6.600 millones de toneladas, que según el mismo organismo, pertenecen a cuatro o cinco propietarios, para quienes, al parecer, la recuperación de valor todavía no resulta atractiva. Por otro lado, se estima que hay más de 16.000 millones de toneladas de relaves dispuestas en la superficie continental de Chile, la que seguirá creciendo a razón de 800 millones de toneladas por año.

Las leyes de cobre de estos relaves tienen un promedio calculado cercano a 0,15% de cobre y la proporción de molibdeno del orden de 80 PPM, 3 a 5% de fierro magnético, 50 PPM de tierras raras. Según cifras del Ministerio de Minería, la riqueza acumulada en los relaves depositados se estima en un global de US$25.000 millones, la que podría ser repartida entre el dueño del relave, la empresa operadora de éstos y el Estado de Chile vía impuestos. No cabe duda que los relaves son una oportunidad para avanzar en una minería de menor impacto y MVC, soluciones integrales en relaves, sabe cómo hacerlo.

Ventajas competitivas

MVC procesa alrededor de 130.000 toneladas diarias de relaves, frescos y antiguos, con una ley de 0,12% de cobre total. Para vaciar los tranques, la firma utiliza el método de monitoreo hidráulico, que ofrece ventajas competitivas en costo, tiempo de implementación, rendimiento y eficiencia.

Socios canadienses

La firma minera canadiense Amerigo Resources Ltda. posee el 100% de MVC. Su sede está en British Columbia, Vancouver, Canadá.

Capital humano

Las personas son el principal activo de MVC. Su compromiso y colaboración son esenciales para desarrollar una minería sustentable.

Los pilares de gestión, de cara a los trabajadores, son:

• Motivación
• Comunicación
• Ambientes laborales participativos
• Clima laboral y calidad de vida
• Conocimiento y competencia
• Entrenamiento
• Desarrollo e Innovación

Recuadro

Cronología

1988 División El Teniente (DET) licita el procesamiento de sus relaves.

1989 MVC, formado por un grupo de inversionistas, se adjudica la licitación para recuperar cobre y molibdeno desde los relaves frescos de la División El Teniente (DET), a través del canal de relaves hacia el Embalse Carén.

1990 En una primera etapa, el proceso estuvo orientado al tratamiento de la fracción fina de los relaves, con una planta de flotación de cascadas que originaba un concentrado de baja ley, pero apto para ser tratado en una planta de flotación convencional.

1995 Se desarrolla un programa de expansión para incorporar la recuperación del cobre contenido en la fracción gruesa.

2009 Minera Valle Central firma un contrato que fija las condiciones comerciales y de operación para la extracción y beneficio de los relaves depositados en el embalse Colihues de la División El Teniente de Codelco. La firma consolida el método de extracción de relaves mediante monitoreo hidráulico.

2014 MVC firma contrato con Codelco para procesar los relaves depositados en el Tranque Cauquenes. Este proyecto estructural permite duplicar la producción actual de la empresa y operar con un contrato de largo con DET hasta el año 2037.

2015 MVC cambia su modelo de negocios a uno de maquila. El cobre extraído se entrega a Codelco División Teniente y el molibdeno es comercializado directamente con Molymet.

2016 MVC recibe el premio ‘Sociedad Nacional de Minería 2016’ en la Categoría Medianos Productores. La distinción fue otorgada por introducir un modelo de negocios novedoso para el reaprovechamiento de los relaves mineros y por la nueva inversión que permitirá dar continuidad al procesamiento de los relaves de la División El Teniente de Codelco Chile.

2018 Con la presencia del presidente de la República, Sr. Sebastián Piñera Echenique, se inaugura la ampliación de la planta de beneficio para el procesamiento de los relaves finos del Tranque Cauquenes. Con esta expansión, MVC pasará a producir 600.000 toneladas de cobre adicionales y 36 millones de libras de molibdeno, entre los años 2019 y 2037, posicionándose como una de las firmas más competitivas de la mediana minería chilena.

2019 MVC inicia la construcción de los sumideros 1D y 2D, proyecto que busca llegar a nuevos niveles de extracción, alcanzando material de buena ley y granulometría. La construcción de estos sumideros estuvo a cargo de las empresas locales Monzag, Gpmin, RyR, Race, Mepsa, Rics y Nuevos Tiempos.

2020 Minera Valle Central cambia imagen corporativa. Tras 28 años de experiencia en la recuperación de cobre y molibdeno desde los relaves frescos y antiguos de la división El Teniente, de Codelco; la empresa decide dar un salto estratégico, renovando su identidad corporativa -con nuevo logo y relatoconvirtiéndose en MVC, Soluciones Integrales en Relaves, una firma con cobertura nacional, moderna, vanguardista y visionaria.

Responsabilidad Social

– MVC aporta con soluciones integrales, eficientes y seguras a la industria minera en Chile y en el mundo.
– Taller de Alfabetización digital Olivar – Requínoa
– Taller de Teatro adulto mayor – Requínoa
– Cuatro años Consecutivos de Programa Mentorias a liceos de Especialidad minera en la región.
– Minera Valle Central y Universidad Mayor firman acuerdo de colaboración en temáticas ambientales
– MVC participa en diferentes iniciativas nacionales e internacionales. En esta oportunidad, sus ejecutivos están presentes en Exponor 2019.

 

Fuente: G&M Gestión Minera
Fecha: 18/11/2020

OCHO PROYECTOS SERÁN INCUBADOS Y RECIBIRÁN FINANCIAMIENTO DE SSAF DESAFÍO IMPULSA O’HIGGINS DE CORFO

Después de casi un mes de presentaciones y defensa de proyectos, ocho emprendimientos resultaron ganadores y podrán desarrollar y validar comercialmente sus prototipos.

 

Los proyectos recibirán recursos para diseñar y construir un Producto Mínimo Viable (PMV), validar y mejorar su propuesta con potenciales usuarios y clientes y llegar a un Prototipo para validar comercialmente. A su vez, continuarán fortaleciendo sus capacidades a través de talleres, asesorías y tendrán la posibilidad de ser acompañados por mentores de la Red de Mentores del Centro de Innovación UC.

Recibirán financiamiento proyectos que resuelven desafíos en el uso eficiente del agua, uso de energías renovables no convencionales, economía circular y competitividad, entre otros; en los sectores de Minería, Agroindustria y Turismo.

“Como Corfo queremos apoyar emprendimientos con alto potencial de crecimiento, que sean innovadores y pensados además en los sectores de turismo, agroindustria y minería y este instrumento de Subsidio Semilla de Asignación Flexible, SSAF, está dirigido a eso. Estamos muy contentos con el trabajo que hemos realizado junto a la corporación Pro O’Higgins en ayudar a que estos emprendedores puedan desarrollar sus ideas de negocios y puedan ser incubados”, destacó Emiliano Orueta, director regional de Corfo O’Higgins.

Los proyectos que serán incubados durante 6 meses son:

Arquimides:

Desarrollar un prototipo funcional de un tornillo hidrodinámico de generación eléctrica en relaves mineros. Transforma la energía potencial y cinética del caudal del relave en energía eléctrica.

Del Valle Pack:

Fabricación de un prototipo de envase ecológico, compostable, para la agroindustria nacional,
potenciando la economía circular y aportando al cumplimiento de la ley de Responsabilidad Extendida del Productor (Rep), el que contamina paga.

Quality Hub:

Desarrollar un dispositivo de monitoreo inteligente de la condición del nivel piezométrico, es decir, la altura que alcanzaría el agua en el interior de un sondeo hasta equilibrarse con la presión atmosférica, y la calidad del agua en captaciones de aguas subterráneas.

Sistema Ventilación Gases Mina:

Desarrollar un equipo de ventilación de extracción de gases minas e inyección de aire fresco en minas subterráneas, que mejore los tiempos de reingreso a la faena para la pequeña minería o artesanal.

Baggagist:

Desarrollar una plataforma web de fácil usabilidad que conecte a viajeros de todo el mundo con los servicios que necesitan en cualquier visita turística.

Hydro Root:

Desarrollar un prototipo para inyección de Polímeros retenedores de agua y gestionar de mejor manera el recurso hídrico en grandes superficies.

ITAA FRMS:

Plataforma tecnológica con inteligencia artificial, que disminuye el número de incidentes y horas de exposición al riesgo de los trabajadores en sistema de turnos, gestionando la fatiga humana. Siendo un real beneficio para la producción, seguridad industrial y laboral.

Hidrocuitiva:

Desarrollar un sistema integrado aeropónico para el cultivo de hortalizas, gestionado y monitoreado mediante tecnología loT y con sistema de captación de aguas lluvias y nieblas.

Los proyectos también contarán con un seguimiento técnico y serán vinculados con el ecosistema emprendedor regional y nacional acercándolos a la Industria. El programa SSAF Desafío Impulsa O’Higgins, es una iniciativa de Corporación Pro O’Higgins apoyada por el Programa SSAF Desafío de CORFO, con el financiamiento del Fondo de Innovación para la Competitividad, FIC del Gobierno Regional de O’Higgins y su Consejo. Además cuenta con el respaldo de las empresas socias Elecmetal, Sun Monticello, Minera Valle Central y Agrosuper.

 

Fuente: El tipógrafo
Fecha: 19/11/2020

ADULTOS MAYORES DE OLIVAR RECIBIERON PRIMEROS PAÑALES DE NUESTRA TERCERA CAMPAÑA SOLIDARIA

Con sonrisas que expresan el paso de los años y con la esperanza que la pandemia de un vuelvo, para finalmente poder compartir con sus seres queridos, nos recibieron adultos mayores, de los sectores de Gultro y Lo Conti, comuna de Olivar, quienes son parte del grupo de beneficiarios de la organización Corazones Generosos II, y que además recibieron una importante donación de pañales, fruto de la solidaridad de los trabajadores de MVC y de sus EE.CC

La Tercera Campaña solidaria de este 2020, reunió la cantidad de 3880 pañales para adultos, iniciativa que nació al conocer de cerca la realidad de cientos de abuelos de nuestras comunas vecinas.

José Cariqueo, representante del Sindicato de Trabajadores de MVC nos contó sobre su experiencia de haber sido parte de esta entrega. “Es bastante gratificante; algo nuevo, y que uno sabe que existe, pero uno se tapa los ojos pensando que nunca nos va a pasar.  Estar cerca de un adulto mayor, con tantos problemas y también de sus cuidadores, es observar que hay un mundo detrás. Estoy muy agradecido por darme esta oportunidad de acompañarlos y nuevamente los felicito”.

Por su parte, Milka Montecinos, quien es la presidenta de la agrupación Corazones Generosos II agradeció a cada uno de los trabajadores de MVC y sus EE.CC por el aporte en pañales. Asimismo, nos contó la realidad de la agrupación, la que se preocupa del cuidado de adultos mayores y niños con discapacidad. “Nuestro objetivo está en el cuidado de todos ellos, y también en sus cuidadoras. Corazones Generosos II nació el año 2013, cuando nos tocó la realidad de cuidar a nuestros padres y entendidos cómo la vida cambia, tanto para ellos como para sus cuidadores, quienes prácticamente dejan de tener vida y se entregan por completo a su ser querido”.

MUJER Y MINERÍA, EL GRAN APORTE AL DESARROLLO DE CHILE

Mujer y Minería, es un proyecto realizado por ELURBANORURAL.cl y financiado por el Fondo de Fomento de Medios de Comunicación Social del Gobierno de Chile y el Consejo Regional.

 

El objetivo de ‘Mujer y Minería’, es dar a conocer a la comunidad la gama de alternativas que la industria minera tiene para la mujer en la actualidad y en el futuro, siendo un referente informativo, que incentive a las nuevas generaciones de mujeres a conocer los avances personales, profesionales y económicos que pueden alcanzar en este ámbito.

La minería, ha sido considerada por mucho tiempo un ‘trabajo de hombres’, dadas sus características y condiciones laborales, supuestamente, poco adecuadas para una mujer. Pero, dicha mirada, desde hace algunos años, ha ido cambiando, evolucionando favorablemente, derribando ciertos mitos y arraigadas ideas, que impedían la inclusión de la mujer en el ámbito minero.

Es así, como estamentos públicos y privados, han creado instancias de capacitación, desarrollo y empleo para las mujeres, como también acuerdos y normas que permitan y faciliten su buen desempeño en la gran, mediana y pequeña minería, metálica y no metálica.

En la Región de O’Higgins, que se caracteriza por ser una Región minera, las Secretarías Regionales Ministeriales de la Mujer y Equidad de Género y Minería, han aunado esfuerzos para fomentar y promocionar la inclusión de la mujer en la industria minera, entregando capacitaciones, seminarios, charlas y, en ocasiones, recursos. Es así como nacen algunas herramientas: Programa Mentorías, Decálogo Minero, Mesa Mujer y Minería

Cabe señalar que la participación femenina en el rubro de la minería, alcanza sólo el 8,3% a nivel nacional. Cifra muy reducida si se compara con otros países mineros, como Canadá y Australia, que bordean el 20%.

ELURBANORURAL.cl, pretende con el Proyecto ‘Mujer y Minería’, hacer visible el trabajo y recoger el testimonio de algunas de las mujeres mineras de la Región de O’Higgins, en la minería metálica y no metálica.

La finalidad, aportar a que las jóvenes estudiantes que están en la búsqueda de una carrera, que les permita desarrollarse personal y profesionalmente, sepan que la industria minera, tiene para ellas una amplia oferta; que se enteren que existen mujeres que se han atrevido a incursionar y lo han hecho con éxito, en un territorio considerado, por demasiado tiempo, solo para hombres.

El país necesita a todos sus hombres y mujeres, trabajando en todos los ámbitos, en igualdad de condiciones, con equidad, colectivamente y con tolerancia para, de esa forma, alcanzar un desarrollo que mejore la calidad de vida de todos los chilenos.

El llamado es a que cada vez más mujeres se atrevan a optar por la minería, a estar presentes donde se extrae el cobre, el oro, la plata y otros metales: en las entrañas de la tierra; a incursionar muy cerca del mar que nos entrega la sal, mineral no metálico, que, en ancestral oficio, los salineros rescatan para que todos podamos hacer uso de sus múltiples beneficios, preservando a la vez, parte de nuestro patrimonio. Y también por qué no, atreverse a ser canteras y extraer piedras de colores en Pelequén, Placilla o Coínco, oficio en el que hoy las mujeres siguen, absolutamente, ausentes.

Agradecemos a quienes colaboraron para que pudiésemos realizar este Proyecto: Ministerio de Minería, Secretarios Regionales Ministeriales de La Mujer y la Equidad de Género y de Minería de la Región de O’Higgins; empresas Minera Valle Central, División El Teniente de Codelco – Chile y sus trabajadoras; Norma Cartes, minera de Chancón; Viviana Menares, Gerenta de Cooperativa de Salineros de Cáhuil, Barrancas y la Villa; Elsa Pavez, dueña de salinas de Cáhuil; Luz María Pérez de las salinas de Lo Valdivia; a las alumnas y profesores de los liceos: Presidente Pedro Aguirre Cerda, Ernesto Pinto Lagarrigue, Francisco Antonio Encina Armanet, Polivalente de Machalí e Instituto Tecnológico Minero Bernardo O’Higgins y a todos quienes nos apoyaron, todos y cada uno de ellos además de aportarnos con el material para este Proyecto, nos entregaron grandes enseñanzas con sus experiencias de vida. ¡Muchas Gracias!.

 

Fuente: elurbanorural.cl
Fecha: 14/11/2020

ENAMI ABORDA OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS PARA PROVEEDORES MINEROS

viernes 13 de noviembre del 2020.- La presentación de su cartera de inversión en ejecución y en estudio para los próximos años con foco en 2021, marcó la participación de la Empresa Nacional de Minería (Enami) en la versión virtual de Expomin 2020.
“Como todas las empresas, Enami también se ha visto expuesta a los efectos de la pandemia. Una consecuencia de ello fue la necesidad de ajustar nuestro presupuesto de inversión contribuyendo así a la viabilidad económica de nuestra actividad de fomento de la minería de menor escala con un presupuesto de US$19 millones para iniciativas tanto de ingenierías como inversional”, detalló José Andrés Herrera, gerente de Proyectos de la estatal, en su presentación en el panel “Oportunidades en proyectos de cobre”, donde también Codelco, Teck, Minera Valle Central y AMSA expusieron sus desarrollos a mediano plazo.
Herrera destacó que Enami mantiene un fuerte foco en proyectos de continuidad y mejora operacional vinculados a depósitos de relaves y ripios en las faenas de la empresa; e iniciativas asociadas a una operación cada vez más sustentable de la Fundición Hernán Videla Lira localizada en Atacama; procesos que abrirían sus correspondientes licitaciones a principios de 2021.
Con su presencia en Expomin Virtual 2020, Enami se suma a una red de 13 seminarios con más de 70 panelistas reunidos para analizar los temas claves de la industria minera para el desarrollo del sector en el país y las lecciones aprendidas a raíz de la crisis sanitaria gatillada por el Covid-19.
En esa línea, en el panel “Litio y Cobalto: perspectivas y desafíos tecnológicos” que abordó el estado de los desafíos que ofrecen ambos minerales en territorio nacional, Robert Mayne-Nicholls, vicepresidente ejecutivo de la estatal, subrayó que Enami busca explorar el negocio de la minería no metálica de una forma sustentable.
“Como empresa hemos definido que nuestro ingreso al mercado de litio tenemos que realizarlo de una manera distinta, esto nos desafía a innovar en mecanismos aún más sustentables y responsables con el medio ambiente. Por ello, a través del proceso de licitación pública que lanzamos este año para la prospección hidrogeológica en los salares Infieles y Aguilar, buscamos también realizar un levantamiento de los aspectos ambientales y de stakeholders que podrían verse relacionados en el desarrollo futuro de un proyecto de explotación en la zona de nuestros salares”, explicó.

 

Fuente: portalminero.com
Fecha: 13/11/2020

LOS PROYECTOS QUE SUSTENTARÁN LA PRODUCCIÓN CUPRÍFERA FUTURA DE CHILE

En el marco de Expomin 2020, diversas mineras dieron a conocer las iniciativas que conforman su portafolio de proyectos, en los cuales la tecnología y la sostenibilidad son aspectos claves.

La Feria Expomin Virtual 2020 se transformó en una instancia en la cual las compañías mineras que operan en Chile pudieron mostrar la carpeta de iniciativas que están desarrollando, destacando los retos que conlleva su ejecución, como parte del Panel “Oportunidades en proyectos de cobre”, el cual fue moderado por Alejandra Molina, gerente general de Minnovex.
NOTICIAS RELACIONADAS Rajo Chuquicamata extiende fase de explotación por un año Codelco y CDE alcanzan principio de acuerdo que podría destrabar proyecto esencial para la continuidad de la división Salvador
La instancia contempló la participación de María Cristina Vallejo, directora (i) de Construcción de Cartera de Proyectos de la división El Teniente de Codelco, quien destacó que las principales iniciativas que posee la estatal son siete proyectos, con una inversión del orden de los US$17.000 millones, correspondientes a cuatro en ejecución y tres en estudio.
La profesional explicó que el desarrollo de esta carpeta de proyectos conlleva una serie de desafíos, en ámbitos como la transformación digital (realidad virtual, gemelos digitales, IoT, analítica de avanzada), la sustentabilidad de la industria y el uso eficiente de sus insumos (huella de carbono, energías renovables, valorización de desechos), la transformación cultural (cultura de innovación  y equipos empoderados) y el impulso a la innovación y automatización de los procesos mineros (electromovilidad, equipos autónomos).
Por su parte, Sergio Fuentes, gerente de Estudios de la Vicepresidencia Corporativa de Proyectos de Antofagasta Minerals, abordó el nivel de desarrollo que presentan los proyectos que lleva a cabo la compañía, entre los que destaca la expansión de Los Pelambres (y la extensión de su vida útil hasta 2050), Rajo Esperanza Sur, y la Optimización Recuperación de Minera Zaldívar. También destacó la labor que se está realizando con miras a la construcción de una segunda concentradora en Centinela (iniciativa en etapa de factibilidad)
Mientras que Sebastián Sotomayor, gerente de Gestión de Materiales y Servicios de Teck Chile, expuso sobre el estado de desarrollo del proyecto Quebrada Blanca Fase 2, que apunta a producción promedio de 316.000 toneladas anuales de cobre.
El ejecutivo destacó que actualmente hay unas 7.000 personas participando en la etapa de construcción, aunque la fuerza laboral sería de unas 9.000 a fines de este año. Además, estimó al término de este 2020, el proyecto alcanzaría un 40% de avance, con miras a iniciarse la producción el segundo semestre de 2022.
Oportunidades de negocios
La actividad también contó con la participación de José Andrés Herrera, gerente de Proyectos de la Empresa Nacional de Minería, quien señaló que “como todas las empresas, Enami también se ha viso expuesta a los efectos de la pandemia. Una consecuencia de ello fue la necesidad de ajustar nuestro presupuesto de inversión contribuyendo así a la viabilidad económica de nuestra actividad de fomento de la minería de menor escala, con un presupuesto de US$19 millones para iniciativas tanto de ingenierías como inversional”.
Al respecto, el ejecutivo destacó que la estatal mantiene un fuerte foco en proyectos de continuidad y mejora operacional vinculados a depósitos de relaves y ripios en las faenas de la empresa; e iniciativas asociadas a una operación cada vez más sustentable de la Fundición Hernán Videla Lira localizada en la Región de Atacama; procesos que abrirían sus correspondientes licitaciones a principios de 2021.
La minería secundaria también tuvo su espacio en Expomin 2020. Es así como Christian Cáceres, gerente general de Minera Valle Central, expuso sobre dicha operación que posee 28 años, y que procesa relaves con 0,1% de ley de cabeza en relaves frescos y 0,27% en relaves antiguos.
Ubicada en la Región de O’Higgins, ha alcanzado una producción acumulada de 400.000 toneladas de cobre y 11 millones de libras de molibdeno, destacando sus US$350 millones de inversión en infraestructura en el período 2017-2019.
El ejecutivo destacó que poseen un cash cost altamente competitivo con la industria extractiva tradicional, del orden de US$1,6 por libra de cobre.

 

Fuente: mch.cl
Fecha: 13/11/2020

10 PROYECTOS AVANZAN Y SERÁN PRESENTADOS A CODO EN BUSCA DE FINANCIAMIENTO

Durante más de 5 meses de intensa preparación superaron el proceso de evaluación y selección de proyectos.

La situación de pandemia que nos afecta desde marzo de este año, no fue impedimento para que Pro O’Higgins convoque a más de 120 ideas de negocio para identificar y seleccionar los 35 mejores proyectos que resuelvan los desafíos de Competitividad y Sustentabilidad y Cambio Climático, en los sectores de minería, agroindustria y turismo en la Región de O’Higgins.

Durante más de 5 meses los equipos de estos 35 proyectos tuvieron la oportunidad de ser preincubados recibiendo formación y preparación en temas como “Diseño y Testeo del Modelo de Negocio”, “Diseño de Experimentos: Mínimo Producto Viable”, “Cómo crear un Pitch”, “Taller Práctico de Marketing Digital”, entre otros; además de ser asesorados y entrenados para mejorar su Propuesta de Valor a través de sesiones de seguimiento.

Ya en la última etapa de esta desafiante experiencia, vivieron una agitada semana de presentación de proyectos y reuniones de mentoria, donde los participantes del SSAF Desafío Impulsa O’Higgins presentaron sus Proyectos a un jurado compuesto por Rafael Prieto de la empresa Agrosuper, Jorge Saavedra de Elecmetal, Manuel Rojas de Casino Monticello, Juan Carlos González y Daniel Suazo del Centro de Innovación UC.

De los proyectos participantes, 12 fueron seleccionados para ser presentados a la Gerencia de Emprendimiento de CORFO y obtener un subsidio de hasta 15 millones de pesos para desarrollar, testear y probar comercialmente el prototipo del producto o servicio que, más tarde se convertirá en un nuevo emprendimiento en la Región de O’Higgins. ‘Valoramos el interés de los emprendedores de formarse, validar y hacer crecer sus ideas de negocio, aún en un tiempo tan inesperado como el que estamos viviendo. Nuestro propósito, en esta etapa, es ayudarlos fortalecer sus Proyectos a través de asesorías, capacitaciones y mentorías, y que encuentren un apoyo real para avanzar en esta ruta”, explicó Braulio Guzmán, gerente general de Pro O’Higgins. Cabe destacar que 2 de los proyectos seleccionados se adjudicaron recursos del Programa de Apoyo al Emprendimiento de CORFO, lo que da cuenta del avance alcanzado por los emprendedores durante su preincubación en Desafío Impulsa O’Higgins.

El Desafío Impulsa O’Higgins es una iniciativa de Corporación Pro O’Higgins apoyada por el Programa SSAF Desafío de Corfo, con el financiamiento del Fondo de Innovación para la Competitividad, FIC del Gobierno Regional de O’Higgins y su Consejo.

También cuenta con el respaldo de las empresas socias de Pro O’Higgins, Minera Valle Central, Elecmetal, Sun Monticello y Agrosuper.

 

Fuente: El Tipógrafo
Fecha: 26/10/2020

ENTREGA DE CERTIFICACIÓN Y HERRAMIENTAS PARA BENEFICIARIAS DE CURSO ASISTENTE DOMICILIARIA DE ADULTO MAYOR

Comenzamos el mes del adulto mayor compartiendo con nuestras vecinas, específicamente de las comunas de Rancagua, Requinoa y Olivar, quienes recibieron de parte de nuestra empresa, de OTC y de OTIC O’Higgins, los respectivos certificados que acreditan su participación en el curso Asistente Domiciliaria de Adulto Mayor, realizado en noviembre de 2019 y concluyendo su capacitación en febrero de 2020.

El curso llevado a cabo, está en línea con el relacionamiento comunitario que MVC tiene con sus grupos de interés y con el compromiso constante en el desarrollo territorial de ellos.

Así, se ideó una iniciativa que desde la formación a 30 mujeres contemplara experiencias técnicas y prácticas con un sentido de empleabilidad a este grupo de la población vecina. Una de las acciones tácticas que las beneficiarias tuvieron que realizar fue crear un plan de negocios y un listado de herramientas para desarrollar laborales asociadas al cuidado de adultos mayores. Fue así, como pudimos entregar a las mujeres de las tres comunas antes mencionadas un kit con los principales insumos en materia de salud y cuidado.

Las beneficiarias agradecieron el apoyo que MVC les dio en la posibilidad de acceder a becas sociales con sentido de empleabilidad.