Para Minera Valle Central las personas son su principal activo. Su compromiso y colaboración es esencial para desarrollar una minería sustentable. Para impulsar este objetivo, se han definido los siguientes pilares de gestión:
Motivación – Comunicación – Ambientes laborales participativos – Clima laboral y la calidad de vida – Conocimiento y competencia – Entrenamiento y desarrollo -Innovación.
Minera Valle Central cuenta con una fuerza laboral de 895 trabajadores, compuesta por 300 trabajadores de dotación propia y 595 de EECC. El 99% de los trabajadores propios provienen de la Región de O’Higgins.